本课目录(1 节)
5.3 成员管理
概念
确定了部署形态后,交付的下一步是"把人搞进来"——这就是成员管理。成员管理是企业管理后台的第一个实操动作,也是后续所有能力下发的前提。
成员管理解决两个问题:
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谁能进企业 ——身份认证
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进来后是什么角色 ——权限分组
WorkBuddy 企业版提供两条成员开通路径:
路线一 · 腾讯统一身份:WorkBuddy 企业版使用「腾讯统一身份」进行企业成员管理。在统一身份平台添加成员后,成员自动同步至企业管理后台。也可在开放与集成 › 组织架构同步手动同步有应用管理权限的成员。
路线二 · 邀请链接:进入成员列表点击邀请成员,选择链接或二维码方式发给成员。成员输入姓名申请加入,管理员在成员审核页点击通过并授权插件完成加入。
以上完成后成员即可登录客户端使用。企业配置的 Skill、专家、知识库、连接器会按下发策略出现在他的客户端里。
提示
这一步的常见卡点:下单人和实际管理员不是同一个人,超管手机号在客户采购手里。进场前就要确认谁持有超管账号,否则配置工作会卡在第一步。 FDE 的选路建议:客户有统一身份体系的,优先走统一身份同步——后续人员流动自动跟随,不需要有人手工维护名单。只有试点期、人数少于二三十人、或客户还没决定是否长期用,才走邀请链接。选错这一步,半年后名单会变成一笔烂账。
随堂测
逐题作答,即时反馈
1. 课文指出,成员管理解决的两个问题是?
2. 走「邀请链接」路线开通成员,管理员完成加入的关键动作是?
3. 客户已有统一身份体系,FDE 的成员开通选路建议是?